دسته بندی

برای اینکه مدیری موفق باشیم این مقاله را حتما دنبال کنید. این‌روزها زندگی همه ما با فناوری و ابزارهای آن گره خورده است. شبکه‌های مجازی عضوی لاینفک از زندگی‌مان شده‌اند و تأثیرات آنها بر ابعاد مختلف کاری و … کاملا محسوس و مشهود است.

مدیری و مدیریت نیز در روزگار تازه ابعاد جدیدی پیدا کرده است.  به عنوان مدیری موفق، برای حفظ وجهه و شهرت‌تان باید مراودات مجازی‌تان را نیز به درستی مدیریت کنید. توئیتر، فیسبوک، لینکدین و… پای خود را به ارتباطات کاری نیز باز کرده‌اند.

پیشنهادات لازم برای مدیری موفق شدن

تمام مخاطبان شما در این شبکه‌ها ظرفیت بالقوه‌ای برای بدل شدن به مشتریان، مخاطبان، ارباب‌رجوعان و به تعبیری دیگر پیروان شما دارند. پیروانی که باید درست مدیری بشوند. در ادامه پیشنهادات مدیران موفق را در زمینه استفاده مناسب و مؤثر از شبکه‌ های اجتماعی می‌خوانید:

۱. هدفمند باشید

مدیریت شبکه‌های اجتماعی

بیشتر بخوانید:

با دوره های آنلاین مهارت های رهبری خود را افزایش دهید

فرقی نمی‌کند که مدیری و مدیریت تعداد اندکی کارمند را بر عهده دارید یا ابعاد مدیری‌تان گسترده‌تر و مهم‌تر است. در هر حال اگر بدانید که از چه محتوایی استفاده کنید، تاثیرات مثبت زیادی را در روابط خود شاهد خواهید بود. باید هدفمند و بابرنامه در شبکه‌های اجتماعی حضور داشته باشید. اگر ندانید که قرار است در بستری که در اختیار دارید چه بنویسید و چه چیزهایی را با دیگران به اشتراک بگذارید، فقط و فقط وقت و انرژی‌تان هدر می‌رود. پس با برنامه و هدفی مشخص مدیریت صفحه‌تان را پیش ببرید. مدیری موفق برای تمام فعالیت‌های خود هدف و استراتژی دارد.

هدف و استراتژی از ملزومات جدی مدیری موثر است. بی‌گدار به آب نزیند و فراموش نکنید که مدیریت فضای مجازی و مدیری آن نیز مانند دنیای واقعی، باید از پیش تعیین شده و منظم و آگاهانه پیش برود.

۲. ارتباطات‌تان را بشناسید

مدیری موفق

بیشتر بخوانید:

چطور از اینستاگرام برای موفقیت کسب و کار خود استفاده کنیم؟

در صفحات مجازی‌تان امکان مشاهده صفحاتی که پیگیری می‌کنید، برای مخاطبان‌تان وجود دارد. واقعیت این است کسانی که شما را به دقت رضد و بررسی می‌کنند، حتما و قطعا به سراغ ارتباطات‌تان خواهند رفت و می‌بینند که چه اشخاص، موضوعات و صفحاتی را پیگیری می‌کنید. پس حواس‌تان را جمع کنید تا اعتبار و وجهه‌تان را به خوبی حفظ کنید. مخاطبان و ارتباطات‌تان می‌تواند سرنخی برای شناخت بهتر شما از جانب دیگران باشد. به راحتی می‌توانید از این امکان استفاده کنید و خود را مطابق میل و هدفمند معرفی کنید. یادتان باشد که با انتخاب‌های بد خطر نکنید. شفاف، بابرنامه و مؤثر عمل کنید. البته در مواردی نیز باید حواس‌تان به موارد محرمانه‌ای از روابط‌تان باشد که دوست ندارید در معرض نمایش عمومی قرار بگیرد.

سرنخ‌هایی که این روزها فضاوی مجازی و ابزارهای آن در اختیار می‌گذارند، به عنوان رسانه و اهرمی قوی و به شدت تاثیرگذار عمل می‌کند. پس استفاده از آنها باید توام با دقت فراوان باشد. به هیچ وجه آن‌ها را دست‌کم نگیرید و بدانید کوچک‌ترین اشتباهات در این فضا می‌تواند عواقب نامطلوبی را برای‌تان به همراه بیاورد.

۳. شنونده‌ای موثر باشید

رهبری موفق فضای مجازی

بیشتر بخوانید:

دختر ۲۷ ساله چگونه با استفاده از اینستاگرام درآمد خود را ۲ برابر کرد

وقتی مدیریت عده‌ای از افراد را عهده‌دار می‌شوید، باید به حرف آن‌ها گوش بدهید. شنونده‌ای مؤثر باشید و سعی کنید در خلال شنیدن حرف دیگران، به مدیری موفق بدل شوید و فرمان هدایت را در جاده‌ای مناسب برانید.

مدیری موفق در شبکه‌ های اجتماعی نیز مستلزم شناخت درست مخاطبان و به تعبیری دیگر شنیدن حرف‌های آنها است. این شنیدن و درک مخاطب با پیگیری متقابل آن‌ها در صفحات اجتماعی شخصی‌شان مقدور است. با خواندن پست‌ها و محتوایی که دیگران تولید می‌کنند و به اشتراک می‌گذارند، توانایی در دست گرفتن نبض مخاطبان را خواهید داشت و بهتر می‌توانید از خواسته‌ها و نیازهای مخاطبان باخبر بشوید.

مدیری موفق به تک‌گویی و تک‌روی اعتقاد ندارد. درک حضور دیگران در شکل‌گیری فرایندها، ارتباطات و به نتیجه رسیدن هر اقدامی مهم‌ترین موضوعی است که باید به عنوان مدیری موفق آن را به کار بگیرید.

۴. مشارکت فعال داشته باشید

مدیری موفق

بیشتر بخوانید:

شش عادتی که یک رهبر موفق هیچگاه ترک نمی کند

مدیری موفق هرگز به ارتباطات یک‌سویه اکتفا نمی‌کند. بستر مجازی ارتباطات دقیقا مانند دنیای حقیقی نیازمند بده‌بستان‌های مؤثر است. نباید از این مجال صرفا برای ارائه اطلاعات خود یا دریافت اطلاعات دیگران استفاده کنید.

مانند دنیای واقعی باید هم‌دردی، خوشحالی و درک خود نسبت به سایرین را فعالانه ابراز کنید. در دنیای مجازی حضور فعالانه به معنای استفاده از آداب خاص آن مانند لایک کردن و… است. در ابراز احساسات و عقاید خود خست به خرج ندهید. از برج عاج خود بیرون بیایید و ارتباط و حضوری مؤثر داشته باشید.

نقد و نظرات خود را مطرح کنید، اگر چیزی را می‌پسندید آن را به کمک ابزارهای موجود در فضای مجازی ابراز کنید. البته این به معنای زیاده‌روی کردن نیست. هر گونه فعالیت و اقدامی که در فضای مجازی صورت می‌دهید باید حساب شده و منطقی و صحیح باشد. پس دقت لازم را به خرج بدهید.

۵. الهام‌بخش باشید

مدیری موفق

متاسفانه در فضای مجازی بعضا شاهد انتشار محتوایی هستیم که تأثیرات منفی زیادی بر افراد می‌گذارند. این فضای تازه علیرغم وجود ظرفیت‌های فوق‌العاده مطلوبی که در اختیار مخاطب می‌گذارد، مضرات فراوانی نیز دارد. در چنین آشفته بازاری سعی کنید متفاوت عمل کنید.

الهام بخش و مثبت باشید. تمام توان خور را به کار بگیرید تا منتشرکننده امید باشید و از ظرفیت و تریبونی که در اختیار دارید برای ایجاد تغییرات مثبت بهره ببرید. به عنوان شخصی که مدیری موفق در دنیای حقیقی است، مؤثر ظاهر بشوید و از دستاوردهای مثبت و موفقیت‌های‌تان برای دیگران بگویید. از بیم‌هایی بگویید که به امید و کامیابی بدل شده‌اند، اگر در تیم‌کاری‌تان یا نزدیکان و آشنایان خود شخصی را دارید که موفق و الهام‌بخش عمل کرده است، آن را با دیگ مخاطبان خود به اشتراک بگذارید. سعی کنید الگویی شایسته باشید. دیگران را تشویق کنید و تجربه‌های‌تان را در اختیار بگذارید. قرار نیست که فضای مجازی، ما و دنیای‌مان را به نابودی بکشاند. اما اگر استفاده درست از آن را ندانید فرقی نمی‌کند که مدیری موفق هستید یا کارمندی ساده، به راحتی دچار شکست و اسارت فناوری خواهید شد.

قدرت رسانه‌های امروزی را به هیچ عنوان دست‌کم نگیرید. مدیری موفق باشید که سرزمین مجازی را نیز به درستی مدیریت می‌کند و از این قلمروی تازه به عنوان مکملی تمام عیار در دنیای حقیقی بهره می‌برد. فرصت‌ها و تهدیدها را بشناسید و با نقاط قوت خود و رفع نقاط ضعف‌تان از فضای مجازی اهرمی برای موفقیت‌های بیشتر خود استفاده کنید.

شما مدیری موفق در دنیای غیرمجازی هستید، پس این رفتار را با خود به فضای مجازی نیز منتقل کنید. نظر شما دربراه مدیریت شبکه‌های اجتماعی چیست؟ آیا برای آن راهکاری دارید؟

نویسنده :
انتشار : ۲۳ آبان ۱۳۹۶
مطالب مرتبط

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

4 × چهار =

کانال تلگرام